خطوات الاستعلام عن نقل كفالة من صاحب المنشأة والعامل.. وشروط نقل الكفالة

محمد اسماعيل

منذ 27 أيام

استعلام عن نقل كفالة من صاحب المنشأة والعامل يتم حاليًا من خلال موقع وزارة العمل الرسمي، حيث شهدت أسواق العمل تغيرات عديدة خاصةً فيما يخص العمال الوافدين والمقيمين، لذلك قامت وزارة العمل والتنمية بتوفير العديد من الخدمات التي تُقدم إلى المقيمين والوافدين، وكذلك المواطنين وسنعرض من خلال موقع الماقه كيفية الاستعلام عن نقل كفالة من صاحب المنشأة والعامل.

استعلام عن نقل كفالة من صاحب المنشأة والعامل

إن عقد الإيجار أو عقد العمل بين شخصين يكون عبارة عن ضمان، وينص الضمان على أنه يجب على الكفيل رعاية الطرف الآخر، وتأدية العديد من المهام في ظل بعض الشروط المعينة.

يعتبر الضمان وسيلة لحماية حقوق كافة المؤسسات والشركات التي تتعامل مع العمال الوافدين مثال الضمان المستخدم في العقود القانونية، وكذلك يكون التزامًا قانونيًا فعند فشل أحد الطرفين في الالتزام بهذا الضمان فأنه سوف يتحمل المسؤولية القانونية.

يمكنك أيضًا الاضطلاع على: شروط إلغاء الخروج النهائي للوافدين بالمملكة عبر مكتب العمل

كيفية الاستعلام عن طلب نقل كفالة عامل وافد

هناك بعض الخطوات اللازمة للاستعلام عن طلب نقل كفالة عامل وافد، وسنوضحها لكم في موضوع استعلام عن نقل كفالة من صاحب المنشأة والعامل:

يتم الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية من خلال الضغط هنا.

يتم تسجيل الدخول من خلال إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور بطريقة صحيحة.

بعد الدخول إلى الصفحة الرئيسية يتم الضغط على الخدمات الإلكترونية.

يتم الدخول إلى “خدمات المنشأة المطلوب نقل الكفالة عليها”.

ثم الضغط على “نقل كفالة عامل وافد”، ويتم إدخال رقم إقامة العامل المراد نقل الكفالة عليه.

ستظهر صفحة بها جميع البيانات التي تحتوي على كافة التفاصيل عن طلب نقل الكفالة، واسم العامل والمنشأة المراد نقل الكفالة عليها.

بعدها ستظهر لك مجموعة من الشروط والأحكام التي عليك التركيز عند قراءتها لكي تقوم بالضغط على زر الموافقة ليتم استكمال الطلب.

لكي يتم الحصول على الموافقة إلكترونيًا يتم التواصل مع الكفيل.

عند الحصول على الموافقة يجب الحصول على رقم الطلب حتى تتمكن من الدخول على الاستعلامات الإلكترونية لمكتب العمل، لإتمام خدمة نقل كفالة عامل وافد.

ثم يتم وضع رقم إقامة العامل والرمز المرئي الذي سوف يظهر أمامك بطريقة صحيحة.

في بضع ثواني سوف تظهر لك حالة الطلب في وزارتي العمل والداخلية.

أخيرًا القيام بمراجعة الجوازات لكي يتم التعرف على قيمة الرسوم التي يجب أن تُدفع بعد تقديم الطلب، والقيام بسداد المبلغ عن طريق أي صراف آلي.

كيفية نقل كفالة عامل وافد إلكترونيًا

لنقل الكفالة إلكترونيًا يجب القيام ببعض الخطوات التي سنوضحها في موضوع استعلام عن نقل كفالة من صاحب المنشأة والعامل، والخطوات هي:

يتم الدخول لموقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الرسمي.

ثم تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور.

بعد ذلك يتم القيام بالضغط على “الخدمات الإلكترونية”.

سيطلب منك بعض البيانات، قم بملء الخانات برقم الهوية والرقم السري.

ثم ستظهر نافذة يتم إدخال اسم المنشأة المراد نقل الكفالة إليها في هذه النافذة.

ستظهر أيضًا بعض الخيارات، قم باختيار خدمة “نقل كفالة العامل الوافد”.

ثم القيام بإدخال البيانات المطلوبة كرقم إقامة العامل المطلوب نقل كفالته، وبعد الانتهاء من ملئ البيانات يتم الضغط على كلمة “بحث”.

ستظهر صفحة بها جميع البيانات المتعلقة بالعامل الوافد، كما توجد خانة لمحضر التعهد الذي يقوم صاحب المنشأة بالتعهد فيه بأنه تمكن من الحصول على موافقة كتابيه من العامل الوافد.

تتم الخطوة السابقة لإتمام إجراءات الإقامة أو غيرها من الخدمات التي يريدها الشخص المستعلم.

عند وصول الموافقة من الكفيل القديم يجب على العامل قراءة جميع البيانات التي تم إدخالها من قبل وقراءة التعهد، وبعد التأكد من صحتها يتم الضغط على كلمة “إرسال”.

ستظهر لك رسالة تؤكد نجاح الإرسال.

ثم تقوم بانتظار التصديق عليها من قبل الكفيل الجديد، وبعد ذلك تستطيع الاحتفاظ برقم الطلب لمتابعة أخبار نقل الكفالة وما وصل إليه.

عند موافقة الكفيل القديم على طلب نقل الكفالة يكون الطلب قد تم بنجاح.

يمكنك أيضًا الاضطلاع على: شروط طلب تأشيرة خروج وعودة في النظام الجديد للعاملة الوافدة 2024

شروط نقل كفالة عامل وافد بالحصول على موافقة الكفيل

لنقل كفالة عامل وافد يجب الحصول على موافقة الكفيل، بالإضافة إلى بعض الشروط الأخرى التي حددها مكتب العمل في المملكة العربية السعودية، ويمكننا التطرق إلى أبرز تلك الشروط فيما يلي:

يجب مرور عام كامل للعامل الوافد مع الكفيل الجديد أو من دخول الوافد الدولة.
عدم تواجد أي مخالفات خاصة بمكتب العمل على المؤسسة الجديدة.
من الضروري الحصول على موافقة الكفيل الجديد والكفيل الأول، وكذلك موافقة مكتب العمل.

شروط نقل كفالة عامل وافد بدون الحصول على موافقة الكفيل

وزارة الموارد البشرية السعودية قامت بتحديد بعض الشروط التي إذا توافرت يمكن للعامل الوافد نقل كفالته دون الرجوع للكفيل أو طلب موافقته أو المؤسسة التابع لها، وهذه الشروط هي:

إن كان العامل الوافد جديد والشركة أو المؤسسة التابع لها كانت ضمن النطاق الأصفر أو الأحمر، ولم تقوم بإصدار رخصة عمل له.
عند تأخر إصدار رخصة العمل أو الإقامة للعامل الوافد الجديد من قبل صاحب العمل أو الكفيل خلال أول 3 شهور من دخول الوافد للمملكة السعودية.
كما أنه في حالة انتهاء رخصة العمل أو إقامة العامل الوافد يتمكن من نقل كفالته بدون الرجوع للكفيل.

يمكنك أيضًا الاضطلاع على: شروط القبول في الجيش الإماراتي للوافدين ومدة الخدمة فيه

كيفية الاستفادة من خدمة نقل العمال الأجانب

قامت بعض الدول كالمملكة العربية السعودية بتقديم خدمات الاستعلام عن تحويل الكفلاء من مكتب العمل من خلال الموقع الإلكتروني، لكي تسهل الأمر على العمال الوافدين من الدول الأخرى.

كذلك لتوفير الراحة لأصحاب العمل والعمال، كما تسهل الانتقال من وظيفة لأخرى ومن منظمة لأخرى، بحيث يحصل الطرفين على الفائدة، فسنتعرف في موضوع استعلام عن نقل كفالة من صاحب المنشأة والعامل عن كيفية الاستفادة من “خدمة نقل العمال الأجانب”:

أولًا يتم تسجيل الدخول للموقع الإلكتروني الخاص بمكتب العمل، ومن خلال موقع وزارة العمل يتم طلب تحويل الكفيل، إن لم يكن يمتلك حساب، فيمكن إنشاء حساب جديد.

ثم يتم اختيار اسم المؤسسة أو الشركة الخاصة، بعد ذلك يتم نقل الكفيل تبعًا لمتطلبات الخدمة.

يتم إضافة رقم إقامة العامل الوافد من خلال الخدمة ثم الضغط على رز “بحث” للبحث عن اسم العامل الأجنبي المراد نقل ضمانه لجهة عمل أخرى.

تتبع النموذج وملء باقي الخطوات إلى نهاية النموذج.

يتم دفع الرسوم المطلوبة للخدمة من خلال أي صراف آلي.

يتم التوجه إلى خدمة الجوازات للمملكة السعودية، حتى يتم تمكين إصدار بطاقة جديدة في الإقامة الجديدة.

يمكنك أيضًا الاضطلاع على: تجديد البطاقة المدنية للوافدين بالكويت بالرقم المدني
في موضوع استعلام عن نقل كفالة من صاحب المنشأة والعامل نكون قد قدمنا لكم الطريقة التي يجب إتباعها لنقل كفالة عامل وافد، وشروط نقل الكفالة بالحصول على موافقة الكفيل، وكذلك شروطها بعدم الحصول على موافقة الكفيل أو الرجوع إليه، فهناك بعض القواعد التي تسمح للعامل الوافد بنقل كفالته من منشأة إلى أخرى دون موافقة الكفيل.