نموذج عقد العمل الموحد لوزارة العمل 2024 word و pdf
نموذج عقد العمل الموحد لوزارة العمل 2024 word و pdf جاهز للطباعة، فمن خلاله يتم تنظيم طبيعة العمل بين كلًا من صاحب العمل والعامل، والتي من خلاله تقوم المملكة العربية السعودية بالحرص على تنظيم العلاقات بين كافة العمال وأصحاب العمل.
من خلال موقع الماقه سنعرض إليكم نموذج عقد العمل الموحد لوزارة العمل 2024 word و pdf في السطور التالية.
نموذج عقد العمل الموحد لوزارة العمل 2024 word و pdf
عقد العمل الموحد لوزارة العمل يعد اتفاق يتم إجراءه بين كلًا من العامل وصاحب العمل، والذي يقوم العامل من خلاله بالتعهد في تأدية مهمة أو خدمة تحت إدارة وتوجيه صاحب العمل، وذلك في مقابل أن يتقاضى العامل أجرًا يتم الاتفاق عليه من الطرفين.
يجب أن يكون عقد العمل مكون من نسختين، حتى يحتفظ كل طرف من الأطراف بنسخة معه، بالإضافة إلى أنه يجب أن يتم تحديد المدة للأفراد غير السعوديين، وإذا لم يتم تحديد المدة فستكون رخصة العمل هي مدة العقد.
لذا قامت وزارة العمل بإصدار نموذج عقد العمل الموحد لعام 2024، والذي يتضمن كافة الشروط والإجراءات والبنود المتفق عليها بين جميع الأطراف، كما أنها تقوم بتوضيح طبيعة العمل وجميع المعلومات الخاصة بالعامل، بالإضافة إلى تحديد مكافأة نهاية الخدمة.
تحميل ملف بي دي اف pdf
تحميل ملف وورد word
محتويات عقد العمل الموحد
يتم كتابة العقد وفقًا لبعض المعايير التي تحافظ على حقوق وواجبات كلًا من: صاحب العمل والعامل، ومن أهم المحتويات التي يتم ذكرها داخل العقد:
- مكانه صاحب العمل واسمه.
- إرفاق ما يثبت شخصية العامل.
- مدة العقد.
- جنسية العامل واسمه.
- عنوان الإقامة.
- تاريخ الالتحاق.
- المزايا، والبدلات، والأجر الذي يتم الاتفاق عليه.
- مكان العمل ونوع.
يمكنك أيضًا الاضطلاع على: نموذج طلب مساعدة مالية من الديوان الملكي السعودي 1446
نموذج عقد العمل الموحد لوزارة العمل
أصدرت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية نموذج موحد لعقد العمل، حيث يتضمن كافة البنود والإجراءات التي يتم الاتفاق عليها من قبل الطرفين، بالإضافة إلى وضع كافة المعلومات التي تتعلق بالعامل والعمل، والنموذج يكون كالتالي:
يمكنك أيضًا الاضطلاع على: نموذج اقرار استلام سيارة مستعملة 2024
بنود عقد العمل الموحد
قامت وزارة العمل بإصدار بعض البنود التي يتم الاتفاق عليها من قِبل الطرفين في العقد، كما أنها وضعت العديد من التعليمات والإجراءات التي يجب اتباعها، سنذكر بعض هذه البنود وهي:
أولًا: يتم تحديد موضوع العقد، وتحديد ما إذا كان إجباري أم اختياري، واتفاق الطرف الثاني أن يعمل لدى الطرف الأول، ثم يتم تحديد مدة العقد، وبداية تاريخ العمل وانتهائه، بالإضافة إلى المدة التي يخضع فيها الطرف الثاني للتجربة.
ثانيًا: يتم تحديد أيام وساعات العمل.
ثالثًا: يتم تحديد الأجر الذي يقوم الطرف الأول بدفعه للطرف الثاني، والأشياء التي يجب أن يلتزم بها الطرف الأول مع الطرف الثاني، ويتم تحديد مدة الاجازة السنوية للطرف الثاني، كما أنه يلتزم بتوفير الرعاية الطبية له، وتسجيله لدى المؤسسات العامة للتأمينات الاجتماعية.
رابعًا: يتم تحديد العمل الموكل للطرف الثاني وفق تعليمات الطرف الأولن كما أنه يجب عليه أن يعتني بكافة الأدوات والمهمات التي تسند إليه، بالإضافة إلى الخضوع للفحوصات الطبية، والالتزام بحسن السيرة والسلوك.
يمكنك أيضًا الاضطلاع على: نموذج عقد ايجار شقة بالسعودية جاهز word و pdf
تعليمات لاستخدام عقود العمل الموحدة
يوجد العديد من التعليمات التي يجب اتباعها عند استخدام عقد العمل الموحد الخاص بوزارة العمل، ومن أبرز هذه التعليمات:
- هناك بند من بنود العقد وتم تصنيفه (اختياري) يتم وضعه وفقًا لاتفاق الطرفين.
- هناك بند تم تصنيفه (اجباري) ويوجد داخل العقد، والذي يتم وضعه كبند إلزامي من بنود العقد.
- يمكن أن يتم ترقيم وترتيب البنود داخل العقد بأي طريقة أخرى، فترتيبها غير إلزامي.
- هناك بند في العقل مصنف باسم (العامل الغير سعودي) والذي يتم وضعه إذا كان العامل (الطرف الثاني) غير سعودي الجنسية.
- هناك بند مصنف باسم (محدد المدة) (غير محدد المدة) يتم وضعه في بنود العقد وفقًا لنوعه.
- يمكن أن يتفق الطرفين على أي شروط وبنود أخرى وإضافتها إلى العقد، والذي لا يجب أن يتعارض مع اللائحة التنفيذية للعمل أو نظام العمل، أو أي قرار من القرارات الصادة تنفيذًا له.
- هناك بند تم تصنيفه (العامل السعودي) يتم وضعه كبند في العقد، وذلك في حالة كان العامل (الطرف الثاني) سعودي.
- هناك تصنيف (خاص للمرأة) يتم وضعه كبند من بنود العقد، وذلك في حالة إذا كان الطرف الثاني امرأة.
يمكنك أيضًا الاضطلاع على: نموذج اختبار الهيئة السعودية للتخصصات الصحية مع الإجابات
