هل الدورات تزيد النقاط في جدارة
هل الدورات تزيد النقاط في جدارة؟ وكيف يستفيد الشخص من خدمة التوظيف الإلكتروني التي توفرها المنصة؟ إن منصة جدارة هي أحد المنصات التي أطلقتها المملكة العربية السعودية للتوظيف الإلكتروني حيث يقوم الشباب الخريجين بالتسجيل فيها عن طريق كتابة بياناتهم ومؤهلاتهم وخبراتهم السابقة ثم البحث بتلك البيانات عن الوظيفة المناسبة معهم، ومن خلال موقع الماقه سنوضح هل الدورات تزيد النقاط في جدارة؟ أم لا.
هل الدورات تزيد النقاط في جدارة
يقوم أصحاب العمل بعرض الوظائف التي لديهم بتفاصيل الراتب وساعات العمل وسنوات الخبرة المطلوبة عبر المنصة، فيقوم الشباب الباحث عن وظيفة باختيار ما يناسب مهاراتهم من تلك الوظائف فبالتالي تسهل منصة جدارة عملية البحث عن موظف وعملية البحث عن وظيفة.
تكمن الإجابة على سؤال هل الدورات تزيد النقاط في جدارة؟ في طريقة حساب النقاط على منصة جدارة والتي تكون عبارة عن نقاط التقدير في شهادة التخرج + نقاط نتيجة اختبار التقييم + نقاط سنوات التخرج، أي أن الدورات التي يأخذها الفرد لا علاقة لها بالنقاط المحسوبة له في المنصة ولكن بالتأكيد ستؤثر تلك الدورات التعليمية والتدريبات المهنية في السيرة الذاتية التي سيقدم بها في الوظائف.
طريقة حساب النقاط في منصة جدارة
بعدما تعرفنا على الطريقة المُتبعة لحساب النقاط والتي تعتمد عليها النتيجة النهائية للنقاط حول الإجابة على سؤال هل الدورات تزيد النقاط في جدارة؟ نوضح كل مرحلة من مراحل حساب النقاط في جدارة، من أجل مساعدة الطالب على حساب نقاطه بشكل صحيح، عبر السطور التالية:
1- نقاط النسبة المئوية في شهادة التخرج من 40 نقطة
يتم حساب النسبة المئوية بالاعتماد على التقدير التراكمي الموجود في شهادة المؤهل الدراسي التي يجب ألا تقل عن درجة البكالوريوس، ويتم التعبير عن التقدير التراكمي بنسب مئوية مثل 90% للحاصلين على تقدير عام امتياز أو 80% للحاصلين على جيد جدًا أو 70% للحاصلين على جيد.
ثم يتم حساب النقاط عن طريق المعادلة الآتية: النسبة المئوية × 0.4 = عدد النقاط، فمثلًا الحاصل على الامتياز يقوم بعمل المعادلة كالآتي: 90 × 0.4 = 36 أي يحصل على 36 نقطة، وهكذا الحاصلين على تقديرات مختلفة.
2- نقاط نتيجة اختبار التقييم من 40 نقطة
يمكن الحصول على النقاط من نتيجة اختبار الكفايات حيث تكون النتيجة من 100 فيتم تحدد نقاط المتقدم بالمعادلة الآتية: درجة المتقدم في الامتحان × 0.4 = عدد النقاط، فإذا كان الدرجة الحاصل عليها المتقدم مثلًا 95 فيمكن أن يحسب نقاطه عن طريق المعادلة 95 × 0.4 =38 نقطة.
3- نقاط سنة التخرج من 20 نقطة
أي أن المتقدم يحصل على نقطتين لكل سنة تمر على سنة تخرجه فمثلًا إن مر عامين على تخرجه فيأخذ 4 نقاط وإن مر 5 أعوام فيأخذ 10 نقاط، فمثلًا إذا كان من خريجي سنة 2024 فيكون قد مر على تخرجه 4 سنوات ولكل سنة يأخذ نقطتين أي يحسب له 8 نقاط.
شروط التسجيل في جدارة
يجب أن يتوافر بعض الشروط في الأشخاص الباحثين عن الوظائف لكي يستطيعون التسجيل في منصة جدارة، ومن تلك الشروط ما يلي:
- حصول المتقدم على درجة البكالوريوس من كلية حكومية أو خاصة من داخل المملكة العربية السعودية.
- معادلة المؤهل العلمي في حال حصول الفرد على مؤهل علمي من خارج المملكة العربية السعودية.
- ألا يكون المتقدم يعمل في وظيفة رسمية أثناء تقديمه لأحد الوظائف من المنصة.
- يجب أن يقدم جميع الوثائق التي تطلبها المنصة لكي يتمكن من تسجيل الدخول عليها.
كيفية التسجيل في منصة جدارة
بعدما تعرفنا على الإجابة على سؤال هل الدورات تزيد النقاط في جدارة؟ نذكر طريقة التسجيل في المنصة، حيث إن التقديم على أي وظيفة يحتاج إلى أن يكون لدى الشخص حساب شخصي في المنظومة، يمكن اتباع بعض الخطوات المتتالية كما يلي:
كيفية الاستفادة من خدمة التوظيف الإلكتروني
يجب أن يستفيد الشخص من تسجيله في المنصة عن طريق معرفة كيفية الاستفادة من الخدمات التي تقدمها المنصة، ومن تلك الخدمات والتي لأجلها يقوم الشباب بالتسجيل في المنصة خدمة التوظيف الإلكتروني، ويمكن الاستفادة منها عن طريق اتباع الخطوات التالية:
يوجد الكثير من المنصات في مصر وفي السعودية وغيرها من البلاد والتي توفر على الشخص المجهود في البحث عن وظيفة أو موظف، ولكن بسبب جهل الفرد بتلك المنصات يحضر لنفسه المعاناة والمتاعب في طرق البحث التقليدية.
