فرص عمل إستثنائية في هذا القطاع براتب يتجاوز 40,000 ريال قطري لجميع الجنسيات .. هنا التفاصيل
هل تبحث عن وظيفة في شركة رائدة تقدم مجموعة متنوعة من المنتجات والخدمات؟ شركة بن يوسف توفر لك فرص عمل ممتازة في مختلف المجالات، مع رواتب تجاوز 40,000 ريال قطري . زدكدج بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة ;
فرص العمل المتوفرة حالياً بشركة بن يوسف
1. مشرف FM (إدارة المرافق)
المهارات:
- خبرة في إدارة وتشغيل وصيانة المرافق.
- مهارات قيادية وإدارة الفرق التشغيلية.
- القدرة على التعامل مع أنظمة إدارة المرافق (CAFM).
- معرفة بأنظمة الصحة والسلامة المهنية.
- مهارات التواصل وحل المشكلات.
المسؤوليات:
الإشراف على عمليات الصيانة وإدارة المرافق لضمان تشغيلها بكفاءة.
- مراقبة أداء فرق الصيانة والتأكد من الامتثال لمعايير الجودة.
- إدارة العقود والموردين وضمان تنفيذ الخدمات المتفق عليها.
- تطبيق إجراءات الصحة والسلامة المهنية.
- إعداد التقارير الدورية حول أداء المرافق والمعدات.
2. مشرف تجاري
المهارات:
- خبرة في المبيعات والتسويق وإدارة العمليات التجارية.
- مهارات تحليل السوق وتحديد الفرص التجارية.
- التفاوض وإبرام العقود مع العملاء والموردين.
- مهارات إدارة فرق المبيعات وخدمة العملاء.
- معرفة بأنظمة تخطيط الموارد المؤسسية (ERP).
المسؤوليات:
- الإشراف على الأنشطة التجارية والمبيعات لضمان تحقيق الأهداف.
- تطوير استراتيجيات التسويق والمبيعات.
- متابعة أداء فرق المبيعات وتحليل التقارير التجارية.
- التفاوض مع العملاء والشركاء التجاريين لتعزيز العلاقات.
- تقديم تقارير دورية للإدارة حول الأداء التجاري.
3. فني MEP (ميكانيكا، كهرباء، سباكة)
المهارات:
- خبرة في أعمال الصيانة الميكانيكية والكهربائية والسباكة.
- القدرة على قراءة المخططات الهندسية وتنفيذ الأعمال المطلوبة.
- مهارات استخدام الأدوات والمعدات الهندسية.
- معرفة بأنظمة HVAC، أنظمة الإضاءة، وأنظمة الصرف الصحي.
- الالتزام بمعايير الصحة والسلامة المهنية.
المسؤوليات:
- تنفيذ أعمال الصيانة والإصلاحات لأنظمة MEP.
- فحص المعدات والأنظمة لضمان عملها بكفاءة.
- تنفيذ إجراءات الصيانة الوقائية والتصحيحية.
- الإبلاغ عن الأعطال والعمل على حلها بأسرع وقت.
- الالتزام بإجراءات السلامة أثناء العمل.
4. مشرف التخطيط و CAFM
المهارات:
- خبرة في أنظمة إدارة المرافق بمساعدة الحاسوب (CAFM).
- مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير.
- القدرة على التخطيط الاستراتيجي وإدارة الصيانة الوقائية.
- خبرة في برامج تخطيط المشاريع مثل Primavera وMS Project.
- مهارات تواصل قوية للعمل مع الفرق التشغيلية والإدارية.
المسؤوليات:
- إعداد خطط الصيانة وإدارة الجداول الزمنية باستخدام CAFM.
- متابعة تنفيذ خطط الصيانة والتأكد من الامتثال للمعايير.
- تحليل أداء الصيانة وإعداد تقارير دورية للإدارة.
- تحسين كفاءة العمليات التشغيلية وتقليل التكاليف.
- التنسيق بين فرق الصيانة والإدارة لضمان سير العمل بفعالية.
5. مدير MEP
المهارات:
- خبرة واسعة في أنظمة MEP وإدارة المشاريع.
- مهارات القيادة والإشراف على فرق العمل.
- القدرة على وضع استراتيجيات تشغيل وصيانة فعالة.
- معرفة بالتشريعات والمعايير الهندسية الخاصة بـ MEP.
- مهارات التفاوض وإدارة العقود والموردين.
المسؤوليات:
- إدارة عمليات التشغيل والصيانة لأنظمة MEP في المنشآت.
- وضع خطط الصيانة الوقائية والتأكد من تنفيذها بكفاءة.
- الإشراف على تنفيذ المشاريع الجديدة والتأكد من الامتثال للمواصفات.
- إدارة فرق الصيانة والفنيين لضمان جودة العمل.
- تقديم تقارير أداء دورية للإدارة العليا وتحسين العمليات التشغيلية.
6. مشرف MEP
المهارات:
- خبرة عملية في أنظمة الكهرباء، التكييف، السباكة والميكانيكا.
- مهارات إدارة فرق الصيانة وتوزيع المهام.
- القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول سريعة.
- مهارات التواصل والتعامل مع الموردين والمقاولين.
- الالتزام بإجراءات الصحة والسلامة المهنية.
المسؤوليات:
- الإشراف على أعمال الصيانة اليومية لأنظمة MEP.
- مراقبة أداء الفنيين وضمان جودة العمل.
- فحص الأنظمة والمعدات للتأكد من عملها بكفاءة.
- تقديم التقارير حول الأعطال والإصلاحات المنفذة.
- التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان تنفيذ خطط الصيانة بكفاءة.
خطوات التقديم للعمل في شركة بن يوسف
للتقدم لهذه الوظيفة، يرجى زيارة الموقع:www.linkedin.com
